瀬戸内scmの採用情報
もくじ
週に１回や外注として自由に働きたいなど、多様な働き方を支持します。
副業や個人事業主の方、地方在住者、主婦等でもウェルカムです。
採用担当者は代表の岡本が務めます。
弊社が求める人物像
弊社では次のような人材を求めています。
- 好奇心旺盛な方
- 自分らしく働きたい人
- 自分の経験や知識を世の中のために活かして喜ばれたい方
- 自分もお客様も「楽」になることを考えられる人
- 新しい技術やテクノロジーに抵抗が無く、ワクワクできる人
- フルリモートワークに抵抗が無い人
- 課題に対して自ら目標値を立て自律的に業務遂行できる人
- 自分の人生を自分でコントロールしたい人
- きちんと連絡が取れる方
将来的に独立したい人も大歓迎です。
自由と責任
弊社が従業員の皆様に求めるのは、自由と責任です。
自由とは、働く場所と働き方の自由です。
自由には必ず責任が生じると考えています。
弊社の責任とは、きちんと「成果を出す＝稼ぐ」ことです。給料はもらうものではなく稼ぐものです。
働いた年数ではなく成果で評価をします。
住む場所は自由
瀬戸内scmでは、自由な働き方を追求しています。
この文章を書いている２０２１年はコロナの真っただ中、リモートワークの導入が加速しました。
ただ、今回のリモートワークの加速は「仕方がなく導入」という側面が強いように思います。
代表の私が独立したのは２０１５年、その当時に絶対に実現すると決めていたのは「場所にとらわれない働き方をする」
ということです。当時から、dropboxを導入して業務関連のファイルは全てクラウド化、zoom（まだその当時は英語だけでした・・・）を導入していつでもどこでも会議ができる体制を整えてました。
当時はまだオンライン化に対する理解がほとんどなく、オンラインミーティングはIT系の若い社長が受け入れてくれる程度で、その他は断られてばかりでした。しかし、コロナ禍で状況が一変しました。
正直、コロナになって時代が「ようやく追いついた！」と思いました。
前置きが長くなりましたが、要するに働く場所は自由、通勤は不要ということです。
もちろん業務内容によっては、オンラインで完結できないこともたくさんあります。ただ、毎日決まった場所に通勤して仕事する意味はありません。必要な時だけ必要に応じて移動すれば良いだけです。
好きな場所に住んで仕事ができます。（オンライン環境が整っていることだけが条件です）
完全リモートワークなので、地元を離れたくない、離れられない地方在住も大歓迎です。
弊社はコワーキングオフィスと契約しています。
ご希望の方は自由に利用可能です。（雇用形態によっては別途費用が必要です）
拠点一覧
弊社の究極の目標
弊社は自由と責任の下、「人生は一度きり」なので充実した人生を送り楽しむことがとても大切だと考えています。
人生を楽しむには完全に自由な時間＝休暇が必要です。
弊社は日本一休暇の多く、そこそこ給与の良い会社を目指しています。
現在休暇が一番多いと言われているのは、岐阜にある未来工業で、その休暇日数はなんと１４０日。１年の約３８％が休日です。
弊社はそれよりも多い１６４日（１年のうち約４５％が休日）を目指します。
いくら休暇が多くても、お金が無ければ意味がありません。年収は多すぎると逆に「幸せ度」が下がるという研究結果があります。
弊社は幸せ度が高い会社を目指したいので、幸せを感じるのが最大に近い年収７００万円をフルタイム従業員全員が取れることを目標にします。
雇用形態と就労時間
当社は働く場所の自由のほかに働き方の自由も追求します。
雇用形態は「従業員と業務委託」があり、就労形態は「フルタイムとパートタイム」があります。
フルタイム従業員の働き方について
一番一般的な会社員としての働き方です。
原則８：００～１７：００の勤務ですが、フレックスタイム（コアタイム無し）を希望する方には柔軟に対応します。
休日は基本は週休２日です。通常は土日ですが必要に応じて休暇をずらすことも認めています。
また、希望すれば週休３日も可能です。
また、上記とは別にワーケーション休暇制度があります。
ワーケーションとは、旅先やちょっと気分を変えてリゾート地で仕事することです。
弊社のワーケーション休暇制度は、ワーケーション先での前または後の１日を休暇日にできる制度です。
どうせ旅やリゾート地に行くなら、１日くらいは遊びたいですよね。
業務委託について
従業員ではなく、個人事業主として業務委託とすることもできます。
委託内容は契約によって取り交わします。この場合、勤務時間も休日も自由です。
パートタイムについて
従業員扱いで、週に２～３日から働けます。休日は自由に設定できます。就労時間は原則フルタイムと同じ扱いですが、相談にのります。
副業OKです
当社では副業を認めています。次のような副業はNGです。
- 通常業務の支障になる。
- 公序良俗に反すること。
業務時間外や休日を利用して、他社で働くこともOKです。
給与・評価について
給与は、これまでの経験および雇用・就労形態によって決定します。
評価は、働いた年数ではなく業務成果に応じて評価します。
募集職種
現在、瀬戸内scm株式会社では次の職種を募集しています。
システム営業
弊社の在庫管理システム「成長する在庫管理」の販売・代理店獲得を行っていただきます。
求めるスキル
- 業務システムの営業経験
エンジニア
弊社の在庫管理システム「成長する在庫管理」の開発やクライアントや自社の業務の自動化を行っていただきます。
求めるスキル
- C＃（「成長する在庫管理」の開発言語です）
- B to B 向け業務システム開発の経験
- VBAやGoogle Apps Script
インサイドセールス
見込み客を顧客化するフォローするインサイドセールスの仕組みの構築と実施を行っていただきます。
求めるスキル
- B to B 向けのインサイドセールスの経験
今後採用を検討している職種
現在は募集していませんが、今後採用を検討している職種は以下の通りです。
- データの分析・活用ができる人
- ウェブマーケター
- 過剰在庫の流通に詳しい人、在庫売買の業界に関わっていた人
採用へのエントリー、お問合せ
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