人財募集(採用情報)

充実した人生を送りたい!

私が会社を離れ、独立した理由は、充実した人生を送りたいからです。

当然、弊社が一緒に働くあなたにもぜひ実現していただきたいのが、充実した人生を送ることです。

瀬戸内scmが定義する充実した人生とは、

  1. 仕事の犠牲にならないこと(自身の理想的なライフプランを実現すること)
  2. 新しい仕事や難しい仕事にも挑戦して、仕事を通じて社会貢献を続けること
  3. 好奇心を持ち続けて、趣味もスキルアップも常に追求し続けること

充実した人生を送りたい方は、一緒に働きませんか?ぜひ!!

 

充実した人生を送るための会社の方針として、自由と責任を掲げています。

仮に正社員であっても全職種で、特に会社勤めをすると、ライフスタイルが大きく変わります。

特に制約の大きな「住む場所の自由」、「働く自由」、「休日の自由」の制約を設けずできる限りあなたが実現したいライフスタイルを尊重します。

瀬戸内scmは「自由」を大切にしています。
  • フルリモートワークOK(全国から募集中)
  • 週休3日可能
  • 時短勤務可能
  • 副業、兼業OK

責任とは、自由を得るために会社に貢献して数値的な成果を出すことです。

自主的に課題を設定して生産性の高い仕事をしていただくことを求めています。

 

 

【募集エリア】日本全国・海外在住でもOK

瀬戸内scm株式会社は、フルリモートなので、どこに住んでいても働けます。

日本全国だけではなく、働き方によっては海外在住者でもOKです。

 

週休3日

瀬戸内scm株式会社では、充実した人生を送っていただくために、最大週休3日が可能です。

休みを家族の時間や趣味の時間として、フル活用してください。

業務委託・副業もOK

正社員という働き方だけではなく、業務委託や副業も大歓迎です。

 

 

私たちが求める人物像

弊社では次のような人材を求めています。

  • 好奇心旺盛な方
  • 自分の仕事に誇りと責任を持てる人
  • 自分の経験や知識を世の中のために活かして喜ばれたい人
  • 課題に対して自ら目標値を立て自律的に業務遂行できる人
  • 自分もお客様も「楽」になることを考えられる人
  • 新しい技術やテクノロジーに抵抗が無く、ワクワクできる人
  • フルリモートワークに抵抗が無い人
  • 自分の人生を自分でコントロールしたい人
  • きちんとコミュニケーションと連絡が取れる人

逆に次のような人は求めません

  • 音信不通になる人
  • 「自分の仕事じゃない」と仕事に線引きする人
  • いわれれた仕事しかできない人
  • 休日を楽しめない人

募集職種

現在は下記の職種を募集しています。

エンジニア

弊社の成長する在庫管理システムの開発、カスタマイズ対応および、簡易システムのフルスクラッチ開発(VBAやGAS、ローコード、ノーコードツールなどでの開発も含む)

ご担当内容

  • 成長する在庫管理システムの開発・改善(弊社独自のフレームワークツール(言語はC#)を使った開発)
  • お客様対応(カスタマイズ開発のヒアリング)
  • 情報発信(記事作成)
  • 新規システムの開発

エンジニアの募集に関する詳細、ご相談、応募はこちら

インサイドセールス

弊社保有のリスト(過去に問い合わせをいただいた方、サービスをご利用いただいた方)への電話やメールを使っての営業、新規開拓を行っていただきます。

具体的には、

  • 既存顧客や見込み客の再商談化
  • 弊社システムの代理店の代理店活動の活性化フォロー
  • 過去や現在の顧客へのインタビューやアンケートの実施
  • 新規開拓
  • 商談の成約

インサイドセールスの募集詳細はこちら

 

ライター

在庫管理110番の記事の作成です。

勤務時間の制約はないので、隙間時間の活用が可能です。

 

製造業や卸売業などでの実務経験(在庫管理、受発注、生産管理、経理)が必須です。

※ウェブライティングのスキルに多少難があっても、書いていく中で覚えていただければ問題無しと考えています。

 

ご担当内容

  • 記事作成
  • リライト
  • 記事へのSEO対策

ライティングの募集詳細はこちら

マーケター

ウェブ、広告、メール等による集客全般の企画から実行を行っていただきます。

マーケターの募集詳細はこちら

 

 

 

その他の募集について

在庫管理110番では、従業員のほかにも以下の職種を、業務委託で募集しています。

ご興味ありましたら、各ページの詳細をご参照ください。

 

 

瀬戸内scmが大切にしていること

働き方

生産性の高い働き方を目指し続けます。忖度は一切不要です。

  • 平時は80%の労力で働けるようにすること(つまり余力を残せるようにすること)
  • 結果の検証を必ず実施すること
  • 数字を意識すること
  • 自分と可能性を信じる

生活

生活を豊かにするために仕事があります。仕事は人生では無く、生活が人生です。

  • 自分の楽しいことをやることができていること
  • 健康で美味しい食事を楽しめること
  • 住みたい場所で生活できること
  • 働きたい場所で働けること(ワーケーションも可能です)
  • 働く服装は自由です。(良識の範囲内で)

還元

弊社では、数値管理による成果評価を行います。

成果に見合ったかたちで給与還元を行います。

例えば、成果を出した従業員に対して営業利益の15%を特別給として分配します。

 

日本一休暇の多い会社になる

待遇水準を下げることなく、日本一自由で休暇が多い会社を目指します。

具体的には、フルタイムで働く従業員の労働時間を6時間、週休3日制、1年間の総休日日数180日を目指します。

 

そこそこ稼げる会社

営業会社のようにバリバリと稼ぐ会社ではなく、ライフワークバランスを重視してそこそこ稼げる会社を目指しています。

※バリバリタイプの方には、成果報酬型など成果に直接連動した業務形態も提示可能です。

 

「東京にいないと稼げる仕事が無い。」というのが現状です。

私の地元も昔はとてもにぎわっていましたが、今は空き家も増え昔の活気は見る影もありません。

東京でないと仕事が無い・稼げない⇒地方でも仕事がある・稼げるを目指します。

弊社は、東京を本店として最低賃金は東京並みとしています。

 

全国最低賃金(2021年)を見ると、第1位の東京(1041円)は最下位の高知・沖縄(820円)の約1.3倍の賃金です。

しかし、日本自体の賃金は世界的に見ても低いのは有名です。弊社が目指す水準は産業構造が似ているドイツです。

ドイツの最低賃金(2021年1月~)は9.82ユーロ/時間。日本円で約1247円(1ユーロ=126.95円で計算)です。

これは、東京の約1.2倍、最下位の高知・沖縄の約1.5倍です。

 

この実現のために、安易に値下げに走らず、付加価値の高い生産性の高い働き方を実現します。

瀬戸内scmの行動規範とお客様への対応方針についてはこちら

瀬戸内scmの仕事の面白さ

瀬戸内scmの仕事の面白さは3つあります。

  1. 提案型
  2. 仕組みを作る
  3. 組織が変わる

提案型の仕事

瀬戸内scmの仕事は、お客様の課題を見つけ、解決・教育していく提案型の仕事です。

言われた作業だけやる仕事に比べたら難しいかもしれません。

しかし、思い描いたことが実現し、お客様に感謝されたときの気持ちは格別です。

提案型業務なので、基本的に高い利益率も実現可能です。薄利多売ではなく、質の高い高付加価値の仕事を求めている方にも最適です。

仕組みを作る

瀬戸内scmの仕事は全て仕組みづくりです。

お客様に提供するコンサルティング、システムだけではなく、自社の集客、業務効率アップなどの仕組みづくりを積極的に

行っています。昭和的な、「気合と根性、足で稼ぐ!」ではなく、頭に汗をかく仕事を良しとしています。

仕組みが思い通りに機能した時は、本当に面白いですよ。

組織が変わる

一番の面白さは、なんといっても「組織が変わること」です。サービスの提供先は「対企業」です。

あなたの提案やあなたが作った仕組みが、組織を変えるのです。組織が変わるということは、

その会社にいる人、全員に良い影響を与えることができるということです。

ある会社では、「従業員に休みを与えることができるようになった」と感謝されたこともあります。

しいては、現在の日本の最大の課題である「生産性向上」に根本から寄与することができる仕事です。

募集に合わない方

逆に次のような方は、正社員、業務委託問わず、弊社の働き方に反し、弊社が目指すところに向かえないため募集していません。

誠に申し訳ないですがご応募はお控え、他社をお探しください。

  • 募集職種の必須要件に合わない方
  • 指示待ちの方
  • 受け身の仕事をご希望の方(単純作業やルーチンワーク、簡単な事務作業をご希望の方)
  • 給料はもらうものだと考えている方
  • 約束を守れない方(特に時間)
  • 自分の都合、できない理由ばかりを主張する方
  • 法人様(会社としての協業や業務委託をご希望の場合は、お問い合わせからお願いします)

採用までの流れ

本採用までの簡単な流れです。

  1. 採用フォームでのエントリー
  2. 履歴書、職務経歴書を送付してください。(フォーマットは自由です)
  3. 面接(対面で行います)
  4. 採用

採用に関するご相談・ご質問

採用や募集職種に関するご質問やご相談はこちらからお願いします。(※採用へのエントリーは、各職種の募集詳細ページからお願いします。)

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