経営理念・事業への想い
「より良い」の実現のために、常に考え実践し続ける。
在庫管理110番の強み
弊社の強みは、「カイゼン×システム化」
- 実務経験に基づく、現場感覚に近いアドバイス、支援
- 改善だけではなく、システム化やデータ活用の支援も可能
シンプルで強い仕組み作りを支援できます。
実務経験に基づく、「カイゼンの支援」と「システム化」を同時に行えることが弊社の強みです。
現場改善を行う会社はどうしても、現場改善に偏りがちで、システム化はおざなりです。
一方、システム会社は、システム化はできるが、現場の経験が無く知らないため、現場感とかけ離れたシステムになってしまう。
お客様になっていただきたい姿
私たちが事業を提供する上で最も大切にしていることは、お客様の自律した組織作りの支援です。
私たちの定義する自律とは、「変化に対応し続け、自分たちの組織を、自分たちの力で、生産性を高めて成長し続けられること」です。
ITやノウハウは、単なるツールです。それらを使いこなせることこそが、本当に必要なことです。
自律した組織は、会社の成長と従業員の幸せを延ばし続けることが可能だと信じています。
巻く環境が刻々と変化する中、自律した組織に変わるための支援をするために、弊社は全力で常に考え実践し続けてより良いサポートを常に追求し続けます。
我々の役割は、次の３STEPです
1.弊社が提供した考え方・ノウハウ・仕組み・システムを自ら使いこなしていただけるようになること
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2.業務環境や事業変化に合わせて改善・改良・改革を行えるようになること
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3.会社が生産性を高め続け、成長し続けることができるようなること
在庫管理110の効果が出やすいのは中小企業（従業員数15～60人)
在庫管理110番のノウハウで、最も効果が出やすい会社規模は、従業員数10～60人です。
この規模の会社は、個人の能力ややり方に頼る「勘と経験の組織」から、基準やルールにのっとって動く「標準化された仕組みのある組織」へと脱却する、まさに過渡期にいるといえます。
在庫管理110番の運営方針
弊社の運営するウェブサイト「在庫管理110番」の情報発信方針は以下の通りです。
- ご覧いただく方に「役に立つ情報」であること。
- 役立つ情報は、包み隠さず120%出し切ること。
- 一般的な知識をただ単に発信するのではなく、経験者・実務者ならではのライブ感ある情報であること
例えば、「安全在庫」であれば通常は、安全在庫の公式を解説するだけです。
しかし、実務では安全在庫の公式を使う場合は、細心の注意が必要です。
安全在庫の公式がただただ便利ですよ。と解説するのは、返って記事を読んだ方の過剰在庫の原因を作っているようなものです。
実務で役立つ情報をどんどん発信していますのでぜひ役立てていただけると嬉しいです。
採用情報
在庫管理110番では人財を募集しています。
住む場所にこだわらない自由な働き方に挑戦しています。
週休3日可、在宅OK、副業や業務委託形式も可能です。
（※職種によって異なります。）
募集職種
- エンジニア（業務システム開発）
- セールス（主にインサイドセールス）
- ウェブマーケター
- ライター
- 改善コンサルタント
会社概要